厂里工伤了，该怎么处理？

未交社保也可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，未参保不影响工伤鉴定及赔偿，但单位需补缴并可能面临罚款。不及时处理，单位将承担法律责任，员工权益受损。
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未交社保工伤处理：1.立即向人社局申请工伤认定；2.认定为工伤后，申请劳动能力鉴定；3.与单位协商赔偿，不成则考虑法律途径，如诉讼或仲裁；4.督促单位补缴社保，避免后续问题。
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处理方式有申请工伤认定、劳动能力鉴定及与单位协商赔偿。建议先进行工伤认定，再根据鉴定结果决定赔偿事宜，协商不成可寻求法律援助或诉讼。