超市八天工作后离职，是否应该获得工资？

应获得工资。依据《劳动法》，用人单位需一次性付清职工工资，按实际工作天数确定支付标准。未及时支付，可能面临法律责任，影响企业信誉。
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应获工资。操作如下：1.与用人单位沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，收集工作证据；3.申请劳动仲裁，通过法律手段追讨工资。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商，若协商无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。选择方式时，需考虑效率与公正性。