公司却乱扣工资，该如何维权？

公司乱扣工资可维权。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，克扣违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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维权方式有协商、投诉、仲裁、起诉。可先与公司协商，无果则向劳动保障部门投诉，仍不满可申请劳动仲裁，最终可起诉。
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可维权。具体操作：1.与公司协商，明确工资计算与发放，要求解释克扣原因；2.协商无果，拨打12333向劳动保障部门投诉；3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关证据；4.对仲裁结果不满，向法院起诉，维护合法权益。