劳动合同到期本人不续签能否领失业金
时间:2025-03-30|栏目:宁波海曙区律师|
劳动合同到期不续签,符合条件的可以领失业金。依据《失业保险条例》,需满足缴费满一年、非自愿失业及已办理失业登记等条件。不及时申领,可能错失领取失业金的机会,影响个人经济生活。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同到期不续签领失业金,常见处理方式是先确认是否符合领取条件,再按规定流程申领。若条件不符,可考虑咨询专业律师或相关部门,寻求其他帮助。选择处理方式时,需根据自身实际情况和法律法规来决定。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫能领失业金。操作如下:
1. 确认已办理失业保险且缴费满一年;
2. 确保失业非自愿,如合同到期公司不续签;
3. 前往当地社保局办理失业登记,表达求职意愿;
4. 提交所需材料,等待审核,通过后领取失业金。
1. 确认已办理失业保险且缴费满一年;
2. 确保失业非自愿,如合同到期公司不续签;
3. 前往当地社保局办理失业登记,表达求职意愿;
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