上下班路上主要责任事故,属于工伤吗

上下班路上主要责任事故通常不属工伤。依据《工伤保险条例》，需满足非本人主要责任的交通事故等条件才可认定。若为主要责任，则可能无法享受工伤待遇，需自行承担全部损失。
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处理此类问题，常见方式有申请工伤认定或寻求民事赔偿。若事故非本人主要责任，可申请工伤认定；若是主要责任，则考虑通过法律途径向责任方寻求民事赔偿。
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上下班事故是否工伤，看责任。非主责时：1. 收集事故证据，如报警记录、责任认定书；2. 向单位报告，申请工伤认定；3. 等待认定结果，享受工伤待遇。主责时：1. 立即报警，固定事故现场证据；2. 与责任方协商或通过诉讼索赔；3. 承担自身责任部分，无法享受工伤待遇。