公司肆意扣员工工资怎么办

公司肆意扣工资违法，应首先与用人单位协商。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者有权要求单位支付被扣工资，若协商无果，可申请调解或仲裁。长期不处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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公司扣工资，先协商。协商无果：1. 收集证据，如工资条、考勤记录；2. 向劳动争议调解委申请调解；3. 调解不成，劳动关系终止后1年内提起仲裁；4. 数额大或复杂情况，请律师诉讼。
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处理公司扣工资问题，常见方式有协商、调解、仲裁。应先尝试与单位沟通协商；协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解；仍无效时，提起劳动仲裁，维护自身权益。