公司买了社保离职后没续交怎么办
时间:2025-04-05|栏目:宁波海曙区律师|
公司未续交社保,您可依法要求补偿。依据《劳动合同法》,用人单位未缴社保,劳动者可解除合同并索偿。不及时处理可能导致权益受损,影响未来社保待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫社保未续交可这样处理:1. 与公司协商,要求补缴或给予经济补偿;2. 若协商无果,向劳动调解组织申请调解;3. 调解不成,可向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求公司承担法律责任,包括补缴社保和支付经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题,常见方式有协商、调解、法律途径。应先与用人单位协商,无果则申请调解,必要时采取法律手段维护权益,根据具体情况选择最佳方式。
上一篇:党员超生能选村支书吗
下一篇:暂无
您可能感兴趣的文章
- 04/05 党员超生能选村支书吗
- 04/05 我在闲鱼买了一辆二手电动车,发现组装车可能
- 04/05 农村地不让种了吗
- 04/05 身份证年龄不符解决方法是什么
- 04/05 不小心把医保交成了社保,怎么办?
- 04/05 XX工作因病暂时离岗,矿方给我的病假工资是怎么
- 04/05 因职工医保免责期住院无法报销,怎样才能使用
- 04/05 事假期间的工资扣除是从哪里计算的,还是绩效
- 04/05 包工头承包工程事故怎么处理
- 04/05 如何获取已注销个体工商户经营者的个人信息?
- 04/05 汉族父母少数民族改民族可以吗
- 04/05 物业停用电梯违法吗
- 04/05 提前结束两年强制戒毒的方法有哪些?
- 04/05 男朋友带未成年女友回家怎么办
- 04/05 被人诬陷自己该怎么办
- 04/05 诬告他人如何处理
- 04/04 卖出的游戏账号找回要多久
- 04/04 电动车撞人后轻微骨折,是否合乎法律?
- 04/04 租房合同期限未到不租了合同保证金能退吗
- 04/04 职工每月出勤最低多少个人交纳保险