我工作了36年，能提前退休吗？

是否能提前退休需依据具体法律规定及单位政策。分析：在我国，提前退休通常需要满足一定条件，如特殊工种、因病或非因工致残等。对于因病提前退休，一般需要经过劳动能力鉴定委员会的鉴定，确认完全丧失劳动能力。脑梗作为一种疾病，若严重影响工作能力并导致完全丧失劳动能力，理论上有可能符合提前退休的条件。但具体还需结合个人情况、单位政策以及当地社保部门的规定来判断。提醒：若脑梗已严重影响日常工作和生活，且经鉴定确实丧失劳动能力，应及时与单位及社保部门沟通，了解提前退休的具体流程和条件。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题通常有两种方式：一是依据国家相关法律法规申请提前退休；二是与单位协商，看是否能通过内部政策或协议实现提前退休。选择建议：若符合国家规定的提前退休条件，应优先考虑依法申请；若条件不完全符合，但单位有相关政策，可与单位协商争取。
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具体操作：1.若选择依法申请提前退休，需准备相关医疗证明，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确认完全丧失劳动能力后，向社保部门提交提前退休申请。2.若选择与单位协商，应了解单位内部关于提前退休的政策或协议，与单位人事部门沟通，提出个人情况，争取单位理解和支持，达成提前退休的协议。3.在申请或协商过程中，务必保留好所有相关证据和文件，以备不时之需。同时，注意与单位保持良好沟通，避免不必要的纠纷。若遇到困难或争议，可考虑寻求法律援助或专业律师的帮助。