劳动合同期满，当天还要不要继续工作？

劳动合同期满当天，应依据双方协商结果决定是否工作。根据《劳动合同法》，若未续签但继续工作，权益可能受损，如单位未支付二倍工资等。建议及时与单位沟通，明确合同状态，避免不必要的法律纠纷。
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劳动合同期满后，常见处理方式为续签或终止。若双方均有续签意愿，应在期满前办理续延手续；若无意续签，则应按时终止合同。选择时需考虑个人职业规划及单位需求，确保决策符合法律法规。
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劳动合同期满处理：1.若续签，提前与单位沟通，确保在期满前办理续延；2.若不续签，做好工作交接，确保合同到期日离职；3.若单位未提续签但继续工作，需留意单位是否支付二倍工资，否则可依法维权。