雇主责任险中的工伤赔偿标准是什么？

雇主责任险工伤赔偿依医院证明及赔偿表计算，限额通常按员工月工资收入确定。《雇主责任保险》规定，伤亡赔偿有固定标准，不及时处理可能导致雇主面临额外的经济负担或法律纠纷。
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工伤赔偿按标准处理。具体操作：1.员工受伤后，立即送医并保存医疗证明；2.根据赔偿金额表计算应赔金额；3.与员工或家属协商，确定最终赔偿额；4.按约定支付赔偿，确保及时履行责任，避免法律纠纷。
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处理雇主责任险工伤赔偿，常见方式是按赔偿表规定赔付，或协商确定赔偿额。选择时应考虑员工实际损失、赔偿限额及法律规定，确保合法合理。