没有社保怎么办?

没有社保可通过合法途径参保或寻求法律援助。从法律角度看，社保是劳动者的基本权利，用人单位有义务为员工缴纳社保。若单位未缴纳，则违反了《社会保险法》。若因此导致医疗、养老等问题，表明情况已较严重，应及时咨询律师并采取法律手段维权。
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从法律角度，针对不同情况处理没有社保问题的具体操作如下：
1. 若与用人单位协商无果，可收集工作证明、工资条等证据，向当地社保部门投诉，要求其责令单位补缴。
2. 若社保部门处理不满意，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求用人单位赔偿因未缴纳社保而造成的损失。
3. 在维权过程中，如遇到法律难题或需要专业指导，应及时咨询律师，获取专业的法律建议和帮助。同时，注意保留好所有相关证据，以便在仲裁或诉讼中使用。