收银员干了一个多月想离职有工资吗

收银员干一个多月离职应有工资。依据《劳动法》，劳动者付出劳动即应获得报酬，用人单位不得无故拖欠。若不及时支付，可能影响劳动者生活及权益，甚至引发法律纠纷。
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收银员离职有工资。具体操作：1. 保留工作证据，如工时记录、工资条等；2. 若用人单位拒付，先尝试沟通；3. 沟通无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；4. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，准备详细材料，包括工作证明、欠薪证据等，必要时请律师协助。
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收银员离职工资问题，常见处理方式有投诉或仲裁。选择时，若追求简单快速可选劳动监察投诉；若希望全面解决并争取更多权益，则申请劳动仲裁更合适。