一月的工资二月中发不干到二月中不给钱合法吗

针对工资发放时间的合法性分析，一月工资二月中发若符合双方协议或合同规定，则不违法，否则可能违反《工资支付暂行规定》。工资必须按照约定日期支付，且至少每月支付一次。如未按时支付，劳动者可寻求劳动仲裁或诉讼途径解决。
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针对工资未发的处理方式，劳动者可先尝试与用人单位协商，无果后可向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁。此外，还可选择向法院提起诉讼或申请支付令。以上途径均为常见且有效的处理方式。
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用人单位若未能按照约定时间（如一月工资应在二月之前发放）支付工资，即为违法行为。劳动者应首先与用人单位协商，协商无果后，可以向劳动部门投诉并申请仲裁。若对仲裁结果不满意，可依法提起诉讼，坚决维护自身权益。