针对问题公司断交社保能怎样处理，我想进一步

公司违反社保缴纳规定，断交社保将面临法律后果。根据《中华人民共和国社会保险法》，员工有权要求公司办理社保登记并缴纳社会保险费。如公司两三个月未交社保，员工应了解相关法律规定，并可以采取行动维权，包括投诉和寻求法律援助。
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公司断交社保，将面临法律风险和员工维权行动。员工可以前往劳动仲裁机构投诉，要求公司补缴社保。若情况复杂，员工还可以寻求法律援助，通过法律途径确保自身权益不受侵害。同时，了解自身权益和维权途径是解决此问题的关键。