劳动争议可以主张的赔偿有哪些

针对劳动争议，您可以主张要求赔付。依据《劳动争议仲裁调解法》，您与用人单位可以进行协商，或者选择向劳动监察部门投诉，甚至申请劳动仲裁。您可以要求经济补偿以及赔偿，若不及时处理，可能会影响到您的合法权益。
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如果与单位协商无果，您可以向劳动仲裁机构提起仲裁申请，要求单位支付因违法解除而产生的赔偿金。同时，为了更好地维护自身权益，您也可以咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。
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对于劳动争议中的补偿问题，您可以按照以下步骤操作：首先，收集相关证据，如工资单、工作记录等，以证明劳动关系的存在；其次，尝试与单位进行协商，要求支付应得的二倍工资以及可能的补偿金；如果协商没有结果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以依法向法院提起诉讼。通过这样的步骤，您可以更好地维护自己的合法权益。