才过了五天公司就不让我上班了，怎么处理？

口头辞职后悔，公司停工处理不当。根据《劳动合同法》，口头辞职非正式，公司无权立即停工。不及时处理可能导致劳动关系恶化，损失工作机会及薪资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对此情况，可投诉或仲裁处理。若公司行为违法，选择劳动仲裁；若仅是沟通不畅，可先尝试与公司协商，再决定是否投诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
口头辞职后悔应这样处理：1.立即与公司沟通，表达后悔意愿，尝试恢复工作关系。2.若公司拒绝，向劳动保障监察机关投诉，要求调解。3.如调解无果，准备证据申请劳动仲裁，要求恢复工作或赔偿。