拖欠工人工资强制执行的流程是怎样

拖欠工资可申请强制执行，依据《劳动争议调解仲裁法》。长期拖欠可能导致工人生活困难，影响社会稳定。超过六个月未执行，可向上级法院申请。
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处理拖欠工资常见方式为协商、仲裁、诉讼后强制执行。先尝试协商，不成则申请劳动仲裁，仲裁无果再提起诉讼并申请强制执行。
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拖欠工资需强制执行。操作如下：1. 准备相关证据，如工资条、劳动合同；2. 向法院提交强制执行申请，并附上仲裁裁决书或判决书；3. 法院受理后会进行审查，符合条件的将启动执行程序；4. 如法院超过六个月未执行，可向上级法院申请。