工伤10级多年后辞职有哪些赔偿？

工伤10级多年后辞职，有一次性伤残补助金及医疗补助金。依据《工伤保险条例》，工伤十级可获7个月工资作为一次性伤残补助金，合同解除时还有一次性工伤医疗补助金，未及时领取可能影响权益保障。
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工伤10级辞职赔偿：1.领取一次性伤残补助金，按7个月工资计算；2.辞职时领取一次性工伤医疗补助金，具体数额依当地政策；3.注意保留相关证据，如工伤认定书、医疗记录等，以备不时之需；4.若旧伤复发，仍可享受工伤医疗待遇，需及时就医并申报。
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工伤10级辞职，常见处理方式是领取一次性伤残补助金和医疗补助金。选择时需考虑个人实际情况及当地政策，确保权益最大化。