在单位交了14年职工医保后辞职，还是选择城乡医

选择续交职工医保还是城乡医保，需根据个人情况决定。分析说明：从法律角度看，辞职后您有权选择继续缴纳职工医保或转为城乡医保。职工医保提供全面的医疗保障，但费用较高；城乡医保费用较低，但保障水平可能不如职工医保。具体选择需考虑您的经济状况、医疗保障需求及当地医保政策。提醒：若您出现医疗费用报销困难、医保待遇中断等严重现象，应及时寻求专业人士的帮助，确保您的医保权益不受损害。
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具体操作：1.续交职工医保：-前往当地社保经办机构或街道办事处办理个人续保业务。-准备身份证、社保卡等相关材料。-了解缴费时间、方式及金额，按时足额缴纳医保费用。2.转为城乡医保：-前往户籍所在地的社保中心或相关工作单位办理手续。-提供身份证、户口本、离职证明等材料。-了解城乡医保的缴费标准、保障范围及报销比例。3.由新单位缴纳职工医保：-找到新工作后，将原社保号告知新单位。-由新单位办理社保转移及续交手续。-确保医保待遇无缝衔接，避免中断。
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处理方式：从法律角度，辞职后医保续交或转换的常见方式包括：1.以灵活就业人员身份续交职工医保，确保医保待遇不中断。2.转为城乡医保，降低费用但可能降低保障水平。3.若找到新工作，可由新单位继续缴纳职工医保。选择建议：根据个人经济状况、医疗保障需求及当地医保政策综合考虑。若经济允许且追求高保障，可选择续交职工医保；若经济压力较大，可考虑转为城乡医保。